公司召開“四賽四抓”勞動和技能競賽方案研討專題會

為積極響應并深入落實陜西有色金屬集團“四賽四抓”勞動和技能競賽的號召，進一步激發廣大職工在重大技術、經營和產業項目中的創新精神和貢獻精神，4月30日上午，公司召開“四賽四抓”勞動和技能競賽實施方案研討專題會。公司黨委副書記、總經理吳迪出席會議并講話。公司領導班子成員、各相關部門負責人參加了會議。會議由黨委副書記、工會主席楊亞科主持。

會上，楊亞科傳達了陜西有色金屬集團《“四賽四抓”勞動和技能競賽的實施方案》，并深入闡述了此次競賽的重要性和深遠意義。他強調，此次“四賽四抓”勞動和技能競賽的開展，將有效激發廣大職工的積極性和創造性，不僅為提升職工技能、激發創新活力提供平臺，更是推動公司高質量發展的重要舉措，公司各單位、各部門要按照集團“材裝并進、高端綠色”的主業定位，組織動員廣大職工積極參與各種形式的勞動和技能競賽，充分發揮工人階級的主力軍作用，推動公司各項工作取得新突破、新進展，實現質、效、量倍增目標。

隨后，公司工會副主席池遠宏詳細解讀了公司《“四賽四抓”勞動和技能競賽實施方案》，圍繞競賽的指導思想、主題、組織機構、競賽內容等方面進行了全面闡述。與會人員紛紛就如何更好地落實各項工作、提升競賽效果等議題展開了熱烈討論，并提出了富有建設性的意見和建議。

吳迪對開展好“四賽四抓”勞動和技能競賽提出具體要求：一是加強組織領導。建立健全勞動競賽委員會，充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，不斷強化黨政支持，形成工會牽頭、相互配合、上下聯動、共同推進的“一盤棋”格局。進一步完善競賽的組織機制，推動競賽活動的常態化、長效化。二是加強宣傳引導。充分利用微信訂閱號、門戶網站等宣傳平臺宣傳活動中涌現的優秀個人事跡和優秀項目，營造濃厚的競賽氛圍，在公司內部興起比學趕超的競賽熱潮。三是嚴密精心組織。嚴格按照方案要求，周密部署，細化安排，真正做到以賽促學、以賽促能、以賽促用、以賽促干，共同推動公司高質量發展邁上新臺階。