傳承工匠精神 弘揚創新品格--公司組織對標學習交流活動

3月31日，公司黨委副書記李書平帶領公司工會、生產運行部、設備能源部、鋁鎂合金分公司、陽極分公司、錦陽電廠、礦業公司相關人員，赴華能銅川照金煤電有限公司、西安重裝銅川煤礦機械有限公司對標學習，將“外學”與“內修”相結合，深入交流勞模工匠創新工作室創建、科技周準備、職工創新工作等內容，助力公司高質量發展邁出新步伐。

在華能銅川照金煤電有限公司，相關部室負責人介紹了華能銅川公司科技創新體系建設、《氣動大流量智能定位器》等創新項目成果轉化及“楊大錨勞模創新工作室”創建經驗，以及實施“走出去”“融進去”戰略方面取得的成果。李書平介紹了公司近年來整體發展情況，希望雙方建立常態化溝通機制，推動雙方在更寬領域、更高層次開展務實高效合作，共同開創互利共贏新局面。座談會結束后，到會人員參觀了華能電廠“變PID參數法在電廠汽機主控的應用”項目及“楊大錨勞模創新工作室”。

“變PID參數法在電廠汽機主控的應用”項目

“楊大錨勞模創新工作室”

在西安重裝銅川煤礦機械有限公司，李書平一行人先后參觀了生產車間和“高兵川勞模創新工作室”，并與銅川煤機公司進行了交流座談。了解了銅川煤機公司發展歷程、經營現狀、“高兵川勞模創新工作室”建設等情況。李書平對公司生產經營情況、職工創新工作情況及下一步發展戰略進行了介紹。雙方表示，將進一步通過“深耕、深融、深挖”戰略，發揮各自優勢，深挖合作潛力，推動各領域合作不斷邁上新臺階。

“高兵川勞模創新工作室”