力爭上游，礦業(yè)公司學習培訓熱情高

    近日，礦業(yè)公司開展集中教育培訓活動，內(nèi)容形式多樣，覆蓋范圍廣，包含礦建預(yù)算、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、政治理論等。為確保實效，培訓采取現(xiàn)場授課、觀看視頻、集中學習與自學相結(jié)合的方式，緊密結(jié)合實際，突出重點。

    一是聘請救護大隊安全管理專家對職工進行應(yīng)急管理知識培訓。專家結(jié)合本地區(qū)礦井案例生產(chǎn)案例，深入淺出講解煤礦行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位在應(yīng)急管理工作中存在的問題、原因及監(jiān)管對策，掌握安全工作的重點內(nèi)容、方式方法。進一步豐富職工對應(yīng)急管理的法律條款和內(nèi)容的學習，提高職工應(yīng)急反應(yīng)水平、防災(zāi)減災(zāi)意識和能力。

    二是推行業(yè)務(wù)授課，要求公司技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干、部門負責人、中高級礦建、土建等工程師結(jié)合實際，運用工作經(jīng)驗，理論結(jié)合實際為大家傳授土建預(yù)算專業(yè)知識，努力增強員工立足本崗，愛崗敬業(yè)，認真學習鉆研本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和基本技能，努力做到知識不斷更新，技術(shù)精益求精，工作求真務(wù)實。

    三是結(jié)合每月主題黨日，組織黨員干部進行堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”主題學習，強化黨員干部黨性修養(yǎng)。

    四是采取靈活多樣的形式，積極推廣“學習強國”平臺，不斷提高學習覆蓋率和參學率。黨員之間經(jīng)驗交流互相分享，及時總結(jié)經(jīng)驗成果。從零開始到熟悉操作，你追我趕紛紛在朋友圈分享在“學習強國”上的學習樂趣，掀起了一股趕學比超的新熱潮，使學習平臺真正成為黨員加強理論知識學習的“加油站”。

    五是參加公司黨員應(yīng)知應(yīng)會答題，以“考”促“學”，以“考”促“行”，持續(xù)提升全體黨員對黨章黨規(guī)等應(yīng)知應(yīng)會理論知識的熟練掌握，對進入新時代黨的方針政策有更具體的了解和準確把握。同時也極大地激發(fā)全體黨員的理論學習熱情，提升了黨員的黨性修養(yǎng)和宗旨意識，進一步堅定了理想信念，強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高了政治站位和思想境界。

    通過組織培訓學習，既提高了干部職工的政治素質(zhì)，又強化了履職能力，在企業(yè)內(nèi)部形成學技術(shù)、比技能，講政治、有信念的良好氛圍，激勵大家以飽滿的工作熱情和良好的精神風貌投入到工作中，追趕超越，向完成聯(lián)合試運轉(zhuǎn)的目標任務(wù)全力奮進。